全生态合伙人：檀香交易平台的破局之道

回顾区块链行业近三年的发展，每年都有一个“风口“，17年是项目，18年是媒体，19年则是交易所。在经历了上一轮牛熊市转换之后，从交易所行业又经历了大洗牌，许多玩家黯然离场，但随着今年年初比特币价格的回升，经历过熊市的交易所熬出了头，同时也有大量新玩家入场。

但在行业中，头部交易所不仅具有先发优势，而且在主营业务方面已经有了足够的成就和壁垒，并通过寻找新的增长点，不断加强自身的地位。这对于新交易所来说，想要取得成功越来越难。

根据檀香交易平台官方给出的数据来看，自7月18日上线以来，截止9月18日，注册用户已超过42万，日活用户超过1万。发展之势十分迅猛，俨然成为2019年交易所行业的一匹亮眼黑马。若持续以这般势态发展，跻身第二梯队，甚至是第一梯队也不无可能。

而檀香的爆发式增长也引来了行业内的大量关注，许多人都感到不解，檀香是如何取得这一成绩的?

一、行业黑马的奇招

从檀香的初期打法来看，与大多数新交易所一样，通过注册奖励、邀新奖励在短时间内获取了大批用户。不过这种靠这种方式获取用户，只是一种营销手段，而非运营手段，不可长期维持下去，而且被这些“蝇头小利“吸引的用户大部分都不是真实用户。

在引爆首轮热度后，为了进一步引入流量，檀香推出了全生态合伙人。在檀香的全生态合伙人制度中，分为线上和线下，线上的合伙人包括全球合伙人、VIP会员和高级会员，线下包括城市合伙人和区运营中心。

平台给予了合伙人众多权益，线上合伙人可享受平台身份分红、生态空投、业务推荐提成、团队奖、上币推荐权。而线下合伙人除了享有线上合伙人的所有权益之外，还享有渠道分红、上币权等权益。

可以看到，平台给予合伙人的不仅仅是拉新奖励，还有众多优质权益，并且每一项权益都能为合伙人带来收益。檀香将合伙人称为檀香的股东，并且要让每一位生态贡献者都从中受益，贡献越多收益越高。

在获取用户已成为全行业难题的今天，在用户越来越难获取的今天，交易所都为引流使出十八般武艺，有的返佣，有的降低费率。而檀香另辟蹊径，通过找到全生态合伙人，再让全生态合伙人去拉更多的合伙人参与进来。

二、助力平台发展的合伙人

檀香靠着合伙人在流量获取上已经取得了不错的效果，而从长期来看，全生态合伙人对于平台发展的益处远不止于此。

这一制度能让用户参与到交易平台的生态建设之中，包括营销、运营等环节，能够提升用户的参与感，从而让平台口碑更快的传播。平台自身能省去许多营销工作。让渡利益给用户，让用户来帮平台做宣传、做品牌建设。而且相比平台铺天盖地的打广告、发软文，这种口碑和品牌传播的方法更接地气，更加地润物细无声。

这些合伙人从普通用户变成平台的“股东“，所想的也不仅仅是局限在“交易”和“币价“，而是想着如何让更多的人参与进来，并且引导、带动他们。而且在这一过程中，社群裂变的问题也得到了解决。合伙人分担走檀香的社群管理压力，他们主动在各大社群中主动推广平台和平台上的项目、帮交易所去服务和引导用户，使得越来越多的新用户入驻平台、甚至主动成为合伙人，以此循环产生裂变效应。

而且檀香还给予了合伙人上币权、上币推荐权，让合伙人帮助平台一起来寻找优质的新兴项目，并对推荐成功的合伙人给予奖励。优质项目对于交易所的重要性不言而喻，是交易所的核心竞争力之一，有了合伙人的帮助，显然能够找到更多优质项目，尤其是一些不太知名的、新兴的优质项目。

不论是引入流量、社群裂变、还是寻找优质项目，都能从不同的角度帮助平台更好的发展。而平台发展的越来越好，平台给予合伙人的分红也会越来越多，合伙人自身获得更多收益越来越多。

而且平台的发展越好，平台币升值的可能性就越高，平台的共识也会越来越强，不论是合伙人还是普通用户对于平台的信心、支持也会越来越强。

檀香的全生态合伙人模式，无疑是能够帮助平台长期良好发展的模式，不仅帮助平台解决了获取用户、留住用户的问题，同时帮助平台减轻了营销、管理的负担。檀香依靠合伙人模式能否跨入头部梯队，让我们拭目以待。