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集团董事长2023新春致辞

穿越寒冬 逐光而行

——2023新春致辞

岁序更替,一元复始。回望来时路,我们又风雨兼程走过了多变且坚定的一年。疫情防控已经进入新阶段,而我们也在复杂的外部环境和疫情压力之下,锤炼了价值观,沉淀了寻求突破的能力,2022年各项重点工作取得了积极进展。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司董事会、党委及经营管理层,向一直以来坚守岗位、勠力同心、攻坚克难的全体伙伴及家属,致以最诚挚的感谢和最美好的祝福!

2022年,值得感恩与铭记。

这一年,攻坚克难,疫情之下各团队坚守岗位完成高质量工作交付。疫情防控形势异常严峻,我们的伙伴也广受波及,各个团队坚守岗位、并肩前行,线上协同、守望相助,坚决保证工作质量和效率。为解决“多地一药难求”问题,我们举全司之力多方筹措,通过在线平台面向社会免费发放“家庭爱心抗疫礼包”,开放线上健康管理及理赔新服务,让客户感受寒冬之下的温暖,“守护家庭 让爱传承”不只是一句口号。

这一年,砥砺初心,根植于粤澳深度合作区推动治理与经营向纵深发展。我们笃守“为保险创新、金融创新探索路径”的初心使命,形成了“三个三”特色党建工作体系以引领高质量发展。在各方股东的鼎力支持下、在各级监管单位的指导与关怀下,全体伙伴聚焦业务转型和价值提升,我们成功完成首轮增资,入围“2022年度中国股权投资榜单”,连续两年获得“保险公司投资金牛奖”……这是我们稳健经营和降本增效的结果,时光不会辜负每一个坚守初心的奋斗者。

这一年,厚积薄发,以“家庭账户”“合伙型分销网络”“数字横琴”为核心的三大战略进一步鲜明。我们坚持以客户需求为主张,不断创新产品与服务,围绕客户及其家庭提供全生命周期的动态服务方案,多维度优化客户体验,累计实现家庭账户超200万个。以数字横琴为抓手,公司从售前、售中、售后三个维度推动科技、业务、合伙人的深度融合,持续构建面向未来的数字化能力。六年来,我们从共识到共创,坚定走稳、走好具有自身特色的差异化道路。

这一年,励精更始,以“小组织、自驱动”为目标的组织架构全面升级。我们通过优化组织架构,充分激发小组织的自驱力和生命力,培育、裂变出的46个团队实现了扁平化架构下的精兵作战,跨城市、跨区域协同配合,与一线高效协同,力求公司成为大家共同奋斗、同享价值的事业平台。坚持以“开放、专注、简约”的价值观为引领,我们致力于构建一个对员工有成长、对客户有价值、对社会有所贡献的公司。

这一年,向善而行,以可持续发展为宗旨的ESG战略模型渐趋成型。秉承企业公民的责任感,我们发布了首份ESG报告,遵循绿色发展理念,积极投资新基建和新能源等国家新兴产业,持续关注乡村振兴和教育普惠,践行以“暖灯行动”和“智慧教室”为方向的“一老一小”社会公益理念,打造有温度、有情怀的保险企业。

2023年,挑战与压力俱在,我们将迎来真正的考验。唯有迎难而上、积极应变。

党建引领发展,组织凝聚力量。新形势下,企业经营需要革命,过去的认知需要重塑,管理团队也需要年轻化、职业化和专业化,我们要继续强化以党建“引领公司治理、引领班子建设、引领企业战略”的工作体系建设质效,进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用,提升各级组织的凝聚力、影响力和战斗力,依托管理团队的代际传承,发现人才、带好队伍、打好胜仗,不负股东、客户和社会各界的殷切期望。

逆境中求生存,变局中谋新局。新形势下,面对复杂多变的宏观环境和诸多困难挑战,关键是要解决好生存问题,我们要坚持稳字当头、放慢脚步、做好防守,提升资本实力,扎实推进经营管理、改革发展、优化业务结构等各项工作,同时,要思考未来、拥抱变化、探索创新,坚定不移地修炼内功、修整状态,合理追求短期目标,经过长期发展积累战略优势,拓展更广阔的发展空间。

锚定差异化战略,转型助推升级。新形势下,差异化将成为破局的必经之路,我们要进一步深化公司三大战略布局,守住初心、拥抱质疑、主动作为,持续提升专业服务、产品研发能力,针对消费者多层次、个性化、差异化需求,探索特色产品与服务项目,打造具有合作区及大湾区特色的、家庭首选的保险服务平台。我们要一直坚持走“难而正确的路”,坚定擘画好属于横琴人的发展蓝图。

守好风险底线,抓好渠道策略。新形势下,更大的转型压力与经营挑战即将到来,我们要积极贯彻党的二十大精神,学深悟透、真抓实干,坚守风险合规底线线,在公司治理、业务拓展、客户服务、产品开发、投资管理等方面,守好职责、做稳工作、解决难题。灵活把握柔性渠道策略,积极打造面向未来的第二曲线,持续提升公司在渠道经营、成本控制和利益平衡等方面的能力,积极迎接新变化、新气象、新格局。

前路漫漫,道阻且长;以终为始,新程将启。

2023,让我们一起逐光而行,共迎春暖花开!

 

横琴人寿保险有限公司

兰亚东

2023年1月20日

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