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TNB公链:一个“理想国”背后的探索与挑战

当区块链作为引爆点席卷传统行业时,各个产业均热衷于引入区块链概念,并以噱头推广引发关注。但是,作为笃行于“区块链时间”赛道的布道者和践行者,TNB公链的上线,以及伴随而来的新概念生态社区模式构建、多元板块无缝桥接与融合、新业务场景培育和嫁接,始终在业内独占鳌头。相关资深从业者认为,TNB公链所搭载的数字时间生态社区,其推广信念更像是柏拉图眼中的“理想国”。

TNB公链“理想国”的构建、治理与共生,主题是关于全球人才的价值管理与增值TNB公链在“区块链时间”领域的成绩,不仅仅是加入概念和技术简单形式下的成型模式,而是经过多年对“时间经济”的研究与探索,在市场不断的应用与验证下,经历过试错后,才逐渐发展成为今天的符合商业逻辑的生态社区。TNB生态的演进,是在伴随“共享时间”的瓶颈期、以及大量人才数据在复杂商业环境下的难以走通而进行的自我迭代与跃进。TNB生态的创建目的,简言之可以理解为人才时间的重塑与增值,也就是说,人才的时间管理在通过区块链技术、全球生态数据的融合与互动下,将形成智慧治理环境下的重构,人才时间的商业化用途将更为充分、精细,那么时间背后的价值也将进一步得到提升。

TNB时间价值传递网络作为第一代落地的公链项目,它的落地体现在TNB公链已经形成成熟可行的多生态应用架构体系,公链在以各方生态资源有效的互联与互动下,以数字时间作为流通载体,已经实现了各生态中发行人、消费者、商业场景之间最大概率下的合作与联动,那么,数字时间得以高效的利用与流转后,必将实现进一步增值。

TNB“理想国”型的社区搭建,将助推更多人实现自身价值的提升

TNB公链是结合区块链技术,以时间的数字化流通和重塑利用作为价值标的,来实现生态社区的闭环盈利体系。它打破了人才共享技能的信息不对称,让人与人、人与物之间建立了互信,更让区块链时间成为了人才市场中的新型度量仪,让人才具有的技能、智慧的流通价值更真实、可信和透明。

当然,TNB公链并不仅仅只针对全球领军人物的价值重塑与探索,在近期对外的商务交流合作中,相关负责人还同时透露了TNB公链的短期战略目标,即TNB公链将助推生态应用MiaoA推出“时间赋活计划”。该计划的执行将发行人定标至一般人才,重点以培育和养成的思维路径来对一般人才的潜能进行挖掘与传承,同时还将根植于对社区成员目标需求、个性化需求的建设推出精准化服务与精细化管理,让发行人在与平台、社区成员一起成长的过程中,实现互利、互惠、互生和互赢。此举,正是TNB公链为提升社区服务,致力于与发行人、社区成员共建“理想国”的又一重要举措。

需要说明的是,对于具有理想的潜力人,其上线单位数字时间的初始价值可能不高,但在平台的带动与培育下,个人数字时间也将实现价值的最大化增值,这种对人才的潜能开发,实现自身市场价值进一步增值的办法就是“时间赋活计划”,相信,此举将是维护社区稳定有序、提升成员参与积极性的一个重要手段。

行业称,2019年将是区块链结合产业加速创新的一年,同时,生态的专业化应用与用户的精准化需求也将同步成为考验区块链企业的重要标准,所以,只有像TNB公链这样,不断快速更迭版本、更大限度为生态成员、生态的建设持续付出惊人的努力后,才能跟上行业的快速进阶。

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